3 tips om je personeel te belonen met iets waar ze echt wat aan hebben
Een waardevolle beloning krijgen van je werkgever. Dat wil iedereen toch? Een cadeaubon van Bol.com is een optie maar een beetje saai en niet persé waardevol. In dit artikel gaan we kijken naar een aantal beloningen waar vooral het personeel maar vaak ook de werkgevers iets aan hebben.
Een toffe werkplek
Dit is vooral gericht aan mensen die op een kantoor werken. Werken op een vaste locatie kan saai worden, daarom is het leuk om zo nu en dan het kantoor wat op te vrolijken. Wil jij jouw werknemers belonen, dan kan je een verzoekje eruit doen om eens te komen met wat ideeën voor een leuker kantoor. Dit kan bestaan uit een andere kleur muren en nieuwe bureaustoelen maar het kan veel leuker! Een Pingpong tafel, playstation, bokszak of een hele fitnessruimte. Er wordt veel tijd doorgebracht op het kantoor dan kan je er maar beter ook iets te doen hebben. Soms is de werk batterij gewoon even op. Een activiteit klaar hebben staan kan een perfecte korte reset zijn om vervolgens weer met nieuwe energie super hard door te werken!
Persoonlijke ontwikkeling
Ook al is de studententijd misschien voorbij, je bent nooit te oud om te leren! En dat mag je zeker bevorderen onder je personeel. Wanneer het tijd is voor een beloning, is een heel goed voorstel om je personeel een cursus of opleiding naar keuze te laten volgen. Of dit in eigen tijd is of tijdens werktijd moet natuurlijk nog wel even afgestemd worden. Je kan ervoor kiezen om je personeel een cursus te laten volgen die verdiepende kennis biedt over jullie werkzaamheden. Iets helemaal anders, misschien zijn er collega’s met een passie voor koken waar ze meer over willen leren. Waar ook iedereen baat bij heeft is een training persoonlijke groei of leiderschap. Het aanbod is bijna onbeperkt. Cursussen en opleidingen worden zowel online als live aangeboden!
Spontaniteit
Beloon eens lekker spontaan. Is het werk niet zo tijdgebonden en staan er geen afspraken op de vrijdagmiddag? Stel dan eens uit het niets voor om gezellig samen te gaan bowlen en daarna te borrelen! Nou ben je natuurlijk helemaal vrij in wat je doet en wanneer. Moet er altijd iemand aanwezig zijn doordeweeks? Nodig dan iedereen de zaterdag uit voor een personeels barbeque bijvoorbeeld. Met dit soort leuke verrassingen blijft het leuk om naar je werk te gaan!